اساسنامه – انجمن باور

اساسنامه بانوان فناور (باور)

ماده 1 : نام، ضرورت و هدف

مبحث 1: نام

نام گروه «بانوان فناور» به اختصار «باور» وابسته به جامعه الزهرا ^{سلام الله علیها} که در این اساسنامه گروه نامیده خواهد شد.

مبحث 3: اهداف و ضرورت

به طور کلی گروه با هدف توسعه سامانه‌های نرم‌افزاری در حوزه علوم اجتماعی با رویکرد بین‌المللی با بهره‌گیری از فناوری اطلاعات به ویژه هوش مصنوعی تشکیل شده است. این گروه بر تحقیق، آموزش، اجرا، و همکاری تمرکز دارد و تلاش می‌کند تا بستری برای نوآوری و ارتقای دانش در این حوزه فراهم کند.

ارائه برنامه‌های آموزشی، کارگاه‌ها و سمینارها برای افزایش مهارت‌ها و شایستگی‌های اعضا.
ترویج استانداردها و رهنمودهای اخلاقی برای توسعه و استفاده از فناوری‌های هوش مصنوعی
استفاده از فناوری اطلاعات برای حل چالش‌های واقعی در حوزه‌های مختلف مانند سامانه‌ها با مشارکت عمومی
تقویت نوآوری از طریق آموزش کاربردی، توسعه، اشتراک دانش
حمایت از محیطی که نوآوری و رشد بخش‌های فناوری اطلاعات را در سازمان تقویت نماید.
توسعه و انتشار استانداردها و بهترین روش‌ها برای توسعه، استقرار و نگهداری سیستم‌های اطلاعاتی
اطمینان از اینکه اعضا به استانداردهای با کیفیت بالا پایبند باشند و اعتماد و قابلیت اطمینان در راه‌حل‌ها و خدمات خود را تقویت کنند.
شناسایی و ارائه راهکارها و روش‌های بهبود برای احیای پروژه‌های ناموفق
ایجاد جامعه‌ای حمایتی به منظور مشاوره و دریافت راهنمایی

ماده 2: عضویت

مبحث 1: انواع عضویت

عضویت برای بانوان مستعد در حوزه فناوری اطلاعات، مشروط به رعایت شئون حوزوی، آزاد است. عضویت به چهار نوع تقسیم می‌گردد:

عضویت پیوسته : افرادی كه دانشجو یا فارغ التحصیل در یکی از رشته‌های مرتبط هستند.
عضویت وابسته: افرادی که تحصیلات مرتبط با حوزه رشته‌های مرتبط ندارند اما محصول یا آثاری در حوزه فعالیتی گروه داشته باشند.
عضویت افتخاری: این عضویت با تصمیم‌گیری آرای اکثریت اعضاء هیئت مدیره انجام می‌شود و شامل شخصیت‌های ایرانی و خارجی كه مقام علمی آنان در رشته‌های مرتبط با گروه حائز اهمیت خاص باشد.
تعلیق عضویت: در صورت عدم فعالیت(آموزش و پیشبرد پروژه‌ها) با گذشت دو ماه با نظر اکثریت هئیت مدیره عضویت تعلیق می‌شود.

مبحث 2: پذیرش

عضویت پس از درخواست و تایید اکثریت اعضاء هیئت مدیره صورت می‌پذیرد.

ماده 3: ساختار سازمانی

مبحث 1: هیئت مدیره

هیئت مدیره متشکل از رئیس، نایب رئیس، دبیر، بازاریاب و دو نماینده از هر گروه تخصصی خواهد بود.

مبحث 2: وظایف هیئت مدیره

رئیس: رهبری و هدایت کلی در جلسات را به عهده دارد.

نایب رئیس: رهبری و هدایت کلی در غیاب رئیس را انجام می‌دهد.

دبیر: نگهداری سوابق، انجام مکاتبات و هماهنگی و تنظیم جلسات را برعهده دارد.

نمایندگان تیم‌های تخصصی

ماده 4: تیم

مبحث 1: تأسیس

تیم‌های کاری زیر برای تمرکز بر حوزه‌ فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی تشکیل شده‌اند:

تیم هوش مصنوعی: این تیم با بهره‌گیری از انواع کتابخانه‌های زبان‌های برنامه نویسی بر توسعه و کاربرد فناوری‌های هوش مصنوعی، ترویج بهترین شیوه‌ها و تقویت نوآوری تمرکز دارد.
تیم اپلیکیشن موبایل: به توسعه، آزمایش و استقرار برنامه های کاربردی تلفن همراه اختصاص داده شده است تا اطمینان حاصل شود که آنها استانداردها و نیازهای کاربر را برآورده می کنند.
تیم لایه دسترسی داده (Backend): این تیم بر توسعه سمت سرور، مدیریت پایگاه داده، و ادغام سیستم های اطلاعاتی تمرکز دارد و از راه حل‌های قوی و مقیاس پذیر در سیستم‌ها، استفاده خواهد نمود.
تیم لایه نمایش داده (Frontend): این تیم بر طراحی و توسعه رابط های کاربری، تضمین تجربه و دسترسی بهینه کاربرتمرکز دارد.
تیم تحلیل، معماری: این تیم مسئولیت تحلیل پروژه‌ها و نوع معماری آنها و مدیریت دانش و پروژه را برعهده خواهد داشت.

مبحث 2: ترکیب

هر تیم از یک مسئول تیم، و جانشنین تشکیل می‌شود. سرتیم و جانشین توسط اعضای آن تیم و تایید هئیت مدیره انتخاب می‌شوند.

مبحث 3: وظایف و اختیارات مسئول تیم:

راهبری وساماندهی اعضای تیم در امور آموزشی و پروژه ها
ارائه طرح و برنامه پیشنهادی آموزشی به ناظر علمی
ابلاغ محتوای آموزشی تایید شده به اعضای تیم
پشتیبانی آموزشی از اعضای تیم در طول دوره های آموزشی
تعیین تعداد جلسات آموزشی و نحوه برگزاری جلسات (مجازی/ حضوری)
پیگیری امور آموزشی و نظارت بر حسن انجام پروژه های اعضای تیم در طول دوره های آموزشی
حضور در جلسات تنظیم قرارداد پروژه های مرتبط با تیم
تعیین نقش افراد در پروژه ها از میان افراد تیم
ارائه گزارش پیشرفت آموزش ها به صورت ماهانه و پیشرفت پروژه
شرکت منظم درجلسات هئیت مدیره مرتبط

مبحث 4: مسئولیت‌ها

هر تیم مسئولیت دارد:

انجام تحقیق و توسعه در حوزه مربوطه.
برگزاری رویدادها، کارگاه ها و سمینارها.
همکاری با سایر تیم‌های کاری و نهادهای خارجی.
گزارش فعالیت‌ها و پیشرفت‌ها به هیئت مدیره.

ماده 5: جلسات

مبحث 1: جلسات هیئت مدیره هر هفته برای بحث، بررسی و مدیریت امور گروه تشکیل خواهد شد.

ماده 7: امور مالی

سال مالی گروه از اول اردیبهشت ماه خواهد بود.

حق عضویت هر ساله توسط هیئت مدیره تعیین می شود.

بودجه با مشورت هیأت مدیره و به صورت سالانه تهیه می‌شود.

ماده 8: اصلاحات

اصلاح اساسنامه می تواند توسط هر یک از اعضای هیأت مدیره پیشنهاد شود. اصلاحات پیشنهادی باید با اکثریت دو سوم اعضای حاضر در مجمع عمومی تصویب شود.

ماده 10:

برخی از امتیازات متصور گروه :

فراهم نمودن شرایط و حضور علمی بانوان فناور در مجامع بین‌المللی
توسعه فردی، ارتقاء رزومه و جایگاه افراد
امکان توسعه سامانه‌های جامعه الزهرا ^س
اخذ پروژه‌های برون سازمانی
محیط سالم و پویا برای آموزش و پروژه‌های حوزه فناوری اطلاعات
قالب ادامه همکاری
- شروع به فرآیند ثبت شرکت دانش‌بنیان
- زمینه برای ثبت شرکت و حضور در پارک‌های علم وفناوری
- ثبت شرکت با مسئولیت محدود/سهامی خاص
- ثبت مرکز رشد حوزه‌های علمیه
- سمن وزارت کشور
شناخت و همکاری با سایر فناوران
رشد و پرورش استعداد و توانمندی‌ها
ایجاد ظرفیت‌های جدید و آینده شغلی روشن

ماده 11: اهداف و وظایف تیم‌ها

تیم اپلیکیشن موبایل
- اهداف
  - پیش برد توسعه، آزمایش و استقرار برنامه های کاربردی تلفن همراه
  - اطمینان از برنامه های تلفن همراه با استانداردهای نیازهای بهره‌برداران
  - ترویج بهترین شیوه ها در توسعه اپلیکیشن موبایل.
  - تسهیل به اشتراک گذاری دانش در میان توسعه دهندگان اپلیکیشن موبایل.
- وظایف
  - شناسایی چالش‌های برنامه نویسی با تمرکز بر ارائه راه حل و توسعه اپلیکیشن موبایل.
  - ارائه جلسات آموزشی و آموزش های مربوط به فناوری های اپلیکیشن موبایل
  - در جریان قرار دادن فناوران از آخرین روندها و فناوری های اپلیکیشن موبایل.
  - تقویت جامعه ای از توسعه دهندگان برنامه های تلفن همراه.
تیم لایه دسترسی داده (Backend)
- اهداف
  - افزایش توسعه سمت سرور و مدیریت پایگاه داده
  - اطمینان از استحکام، مقیاس پذیری و امنیت سیستم‌ها
  - ترویج استفاده از بهترین شیوه ها در توسعه لایه دسترسی داده.
  - تسهیل همکاری بین توسعه دهندگان بک‌اند.
- وظایف
  - برگزاری کارگاه‌های فنی در زمینه فن آوری‌ها و فرم ورک‌ها
  - ارائه بهترین شیوه‌ها برای توسعه بک‌اند و به اشتراک گذاری آن
  - بازبینی، مستندسازی و بررسی کدهای نوشته شده
  - اطلاع رسانی در مورد ابزارها و فناوری های جدید در توسعه بک‌اند
  - فراهم نمودن منابعی برای یادگیری و تسلط بر مهارت‌های پشتیبان
تیم فرانت اند (Frontend)
- اهداف
  - بهبود طراحی و توسعه رابط های کاربری (UI).
  - اطمینان از تجربه کاربری بهینه (UX) و دسترسی در برنامه های کاربردی
  - ترویج نوآوری و خلاقیت در توسعه.
  - پشتیبانی از رشد حرفه ای توسعه دهندگان فرانت اند
- وظایف
  - میزبانی کارگاه های طراحی سرعت و تجربه کاربری.
  - ارائه آموزش در مورد فن‌آوری‌ها، چارچوب‌ها و ابزارهای فرانت‌اند
  - انجام آزمایش قابلیت استفاده و ارائه بازخورد در مورد پروژه های اعضا.
  - به اشتراک بگذاری آخرین روندها و بهترین شیوه ها در طراحی UI/UX
  - تسهیل همکاری بین طراحان و توسعه دهندگان.
تیم تحلیل و معماری
- اهداف
  - توسعه و عملیات، برای افزایش همکاری و بهره وری یکپارچه
  - یکپارچه سازی مداوم (CI)، تحویل مداوم (CD) و شیوه های استقرار مداوم
  - اطمینان از استقرار سیستم قابل اعتماد و مقیاس پذیر
  - تقویت فرهنگ اتوماسیون و نظارت
  - مطالعه و ترویج الگوهای معماری نرم افزار.
  - اطمینان از طراحی سیستم های کارآمد، قابل نگهداری و مقیاس پذیر
  - تقویت نوآوری در معماری نرم افزار
  - ایجاد و نگهداری اسناد برای نرم افزار.
  - کتابچه راهنمای کاربر، مستندات API، و یادداشت های انتشار
  - اطمینان حاصل نمودن از اسناد واضح، دقیق و در دسترس
- وظایف
  - ایجاد و به اشتراک دستورالعمل‌هایی را برای اجرای خطوط CI/CD
  - ارائه آموزش در مورد زیرساخت به عنوان کد و استقرار خودکار.
  - همکاری با کمیته‌های دیگر برای ساده‌سازی گردش‌های کاری توسعه و عملیات.
  - برگزاری سمینارهایی در مورد الگوهای مختلف معماری و کاربردهای آنها.
  - توسعه و توزیع منابع در مورد بهترین شیوه های معماری نرم افزار.
  - بررسی پروژه‌ها و اعضا و اطمینان از پایبندی به اصول صحیح معماری.
  - در جریان قرار گرفتن روندها و روش های معماری نوظهور
  - ارائه مشاوره و راهنمایی در زمینه طراحی معماری.
تیم هوش مصنوعی

اهداف
- طراحی و توسعه سامانه‌های نرم افزاری با استفاده از کتابخانه‌های برنامه نویسی برای هوش مصنوعی (AI)
- تشویق به تحقیق و نوآوری در هوش مصنوعی.
- تقویت همکاری بین متخصصان و محققان هوش مصنوعی.
- اطلاع رسانی به اعضا و عموم جامعه در مورد پیشرفت های هوش مصنوعی و ملاحظات اخلاقی
- : تسهیل تبادل دانش و تجربه بین توسعه‌دهندگان، پژوهشگران و حرفه‌ای‌های حوزه هوش مصنوعی.
- برگزاری کنفرانس‌ها، سمینارها و کارگاه‌های آموزشی در زمینه هوش مصنوعی.
- وظایف
  - برگزاری کارگاه‌ها، سمینارها و کنفرانس‌هایی در مورد موضوعات هوش مصنوعی
  - انجام پروژه های تحقیقاتی و انتشار یافته ها در مجلات معتبر.
  - همکاری با موسسات دانشگاهی.
  - ایجاد دستورالعمل‌هایی برای شیوه‌های هوش مصنوعی اخلاقی.
  - ارائه منابع و آموزش برای اعضای علاقه مند به هوش مصنوعی.
  - انتشار مقالات علمی و گزارش‌های پژوهشی برای به اشتراک گذاشتن نتایج تحقیقات.